Berapa income seorang ABP dengan omset 30jt/bln dan AA 3/bln ? Atau ABP yang pas-pasan memenuhi contract maintenance?

Bila jualan pribadi 10jt/bln + 2 agen jualan 10jt/bln, maka income

1. pribadi = 24jt + 45%x24 = 10,8 = 34,8jt/thn di thn pertama. Atau sekitar 52,2jt di tahun kedua. Rata-rata 4,375jt/bln

2. team = 2 org x 24jt x 45% = 21,6jt/thn, sekitar 1,8jt/bln

Total 6,175jt/bulan

Bagaimana agar menjadi 20juta/bln ? Maka omsetnya perlu ditingkatkan sehingga menjadi 1M, sekaligus promosi ke level BP dengan 6AA, 2ABP. Caranya? Gunakan sistem duplikasi di atas, karena setiap 6bulan akan promosi 1 ABP, setahun akan promosi 2ABP

Agen Jualan 10jt perbln

Bila seorang agen diarahkan untuk produksi 10juta/bln, maka setahun omsetnya 120jt. Komisi anggap 20% maka incomenya 24jt/thn atau 2juta/bln di tahun pertama.

Bila terbangun budaya merekrut 1 agen/bln dengan omset 10jt/bln dan diduplikasikan, maka dijamin dalam 6bulan, agennya akan langsung promosi ke level ABP.

Bonus rekruiting yang awalnya 20%×12x24jt=57,6jt akan menjadi 45%x12x24jt=129,6jt

Untuk meningkatkan jumlah manpower Anda sebagai seorang leader, sehingga bisnis Anda semakin berkembang jaya dan terjadi akselerasi income, maka bagi siapapun yang memenuhi persyaratan promosi ke level ABP maupun BP, dilihat dari pencapaian Jan-Juli 2023, maka Sequis Mercy Medan akan apresiasi Anda dengan trip gratis ke Malaysia. Mari bantu lebih banyak orang mendapatkan income dengan menjadi agen Mercy. Mari bantu diri kita dan keluarga jalankan bisnis dengan lebih baik, sehingga bisa kita wariskan nantinya buat kebahagiaan keluarga tercinta

Yth, Bpk/ibu HRD manager

Kabar Gembira

Asuransi SEQUIS FINANCIAL launching produk baru Hybrid Group Health paket kesehatan karyawan min5 karyawan dengan manfaat sama dengan yg di dapat oleh 200 karyawan. terobosan inovatif asuransi kesehatan karyawan dengan segala keunggulan antara lain :

1. Tidak ada Masa Tunggu
2. Tidak ada Pengecualian kondisi kesehatan (kondisi yg telah ada sebelumnya ditanggung)
3. Pakai kartu asuransi / cashless
4. Tidak perlu cek kesehatan
5. Manfaat Hybrid ( manfaat tunai harian )

Syarat-syarat nya :
a. Minimal 5 peserta, 3 karyawan 2 dependant
b. Memiliki legalitas hukum (IUD/SIUP/TDP/NPWP perusahaan)

Manfaat bagi perusahaan:

1. Pengurang pajak penghasilan perusahaan Anda PPh25
2. Menjaga kas keuangan tetap stabil, ketika ada karyawan yg sakit maupun kecelakaan, (Deposito pendaftaran rumah sakit, besarnya biaya operasi, dan biaya lainnya)
3. Budget kesehatan karyawan sudah dapat diketahui setiap tahunnya
4. Meningkatkan motivasi karyawan dalam bekerja
5. Mengurangi Turn Over Karyawan yang tinggi

Trmksh atas perhatian & kerja samanya

bentuk PDF

https://drive.google.com/file/d/12E_nPT1w_3qlKvSyWaSlP356AIxThcW6/view?usp=drivesdk